Mediadores Interculturales Para La Movilidad Laboral Europea

amicoCurso de Experto – Primera Edición

Dentro de las actividades del proyecto "AMICO and alliance for mobility", la Universidad de Sevilla organiza la primera edición del CURSO DE EXPERTO “Mediación Intercultural para la Movilidad Laboral Europea”. Dicho curso se impartirá online y adaptado a las circunstancias del alumnado. Es un curso que comprende 15 ECTS, con una duración de tres meses en horario flexible y a través de un sistema tutorial. El curso comenzará durante el mes de marzo y la preinscripción y matrículas se pueden hacer hasta el día 27 de febrero 2017.

El ejercicio profesional de la mediación intercultural para la movilidad laboral entre países de la Unión Europea reclama una formación integral e interdisciplinar de gestión europea laboral, legal, comunicación multicultural, y además, con claves lingüísticas y competencias digitales que capaciten profesionalmente al alumnado para un ejercicio profesional de calidad que responda a las necesidades del momento actual.

El contenido se ofrece en un amplio abanico transversal de diferentes disciplinas con marcos legal, laboral, cultural, lingüístico, psicopedagógico, TIC y de gestión en cuatro módulos teóricos más dos de tipo práctico: laboratorio y co-working.

Este curso de experto se desarrolla dentro del programa ERASMUS + con el apoyo y asesoramiento de un consorcio de empresas, entidades y Universidades europeas (Universidad de Estudios Laborales Aplicados de Alemania -HdBA- y departamento de psicología de La Sapienza de Roma).               

Para más información puede acceder a la ficha del Centro de Formación Permanente de la Universidad de Sevilla o puede escribir un correo a Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.

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DOCUMENTA, 20 años de COOPERACIÓN INTERNACIONAL, INNOVACIÓN Y TRABAJO EN RED

58 proyectos ejecutados, 224 socios europeos (organizaciones y entidades), de los cuales 77 son españoles y 147 procedentes de 27 países de la UE o asociados

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QC-VET Promover la cultura de calidad en la Formación Profesional

DOCUMENTA comienza un nuevo proyecto europeo de la iniciativa Erasmus+ encaminado a desarrollar una guía de directrices y buenas prácticas para motivar y comprometer al personal docente de FP en la implementación de iniciativas de calidad.

La reunión inicial del proyecto se realizó en la ciudad griega de Volos, los días 5 y 6 de diciembre de 2016.

qc volos1La UE ha destacado la importancia de la calidad en la FP en múltiples documentos como la Declaración de Brujas de 2010. El resultado práctico ha sido el desarrollo de un Marco Común de Garantía de la Calidad (CQAF) y de la Garantía Europea de la Calidad en la Formación Profesional (EQVET). También se creó una red temática (QALLL) con el objetivo de mejorar el nivel de formación profesional. QALLL reconoció 39 proyectos de garantía de calidad como buenas prácticas a difundir en la UE entre los centros de FP.

Folkuniversitetet, promotor de este proyecto, ha sido el representante de Suecia en la red QALLL. Su experiencia de trabajo en distintas iniciativas de calidad ha detectado un problema común a la gestión de la calidad: la dificultad de implementación de los proyectos a nivel de centro y su utilización por un número significativo de entidades de FP. Y ello es debido principalmente a que calidad significa cosas diferentes para categorías profesionales distintas en los centros de FP.

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Actividad de Aprendizaje y Reunión Transnacional del proyecto CS.Tour en Nicosia (Chipre)

CSTOUR ChipreLos socios del proyecto CS.Tour (DIMITRA –Grecia-, DOCUMENTA –España-, ESCUELA SUPERIOR DE TURISMO ALTAMIRA –España-, ACTA – Greece-, FOLKUNIVERSITETET –Suecia-, MMC –Chipre-, Larnaka Tourism Board –Chipre-, Learn Train Recruit –UK- y RINOVA –UK-) se reunieron en Chipre la segunda semana de Noviembre 2016 y trabajaron conjuntamente en el desarrollo de dos de las actividades previstas en el proyecto:

  • ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE - Durante 5 días los socios trabajaron en el desarrollo de los Productos Intelectuales 2 (curriculum formativo) y 3 (Guía Metodológica y herramientas de formación); presentando, profundizando y revisando en detalle los contenidos formativos incluidos dentro de los cinco módulos de conocimiento que forman parte del perfil profesional y curriculum formativo de CS.Tour en que estamos trabajando: Comunicación Cultural e Intercultural; Inteligencia Emocional e Interculturalidad; Cultura y Sensibilización Cultural; Diversidad Cultural; Digitalización y Cultura.

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