DOCUMENTA Y SANTURBAN PRESENTARON EN RUEDA DE PRENSA SU COLABORACIÓN EN EL PROYECTO MINGLE

RuedaDePrensa07.08.18Documenta y La Agencia de Desarrollo del Ayuntamiento de Santander (Santurban) presentaron el pasado día 7 de agosto de manera oficial el proyecto MINGLE (Generando Capital Social y Humano para la Integración de Nacionales de Terceros Países NTPs) durante la rueda de prensa organizada por el ente público. En la convocatoria, a la cual asistieron diferentes representantes de medios de comunicación de la región, se expusieron las características y acciones a implementar a lo largo de los dos años de duración en los que está fijado.

El encargado de la presentación fue Javier Farto, Presidente de Documenta, al que acompañaron María Tejerina Puente y Ana María González Pescador, Concejala de Familia, Servicios Sociales, Inmigración y Cooperación al Desarrollo, y Concejala de Economía, Hacienda, Empleo y Desarrollo Empresarial respectivamente. En el evento se presentó además la imagen oficial del programa, la cual se difundirá por la ciudad con la finalidad de captar potenciales participantes en las actividades que se van a llevar a cabo. MINGLE es un proyecto que trata de facilitar la ciudadanía activa y la integración de NTPs mediante la colaboración y el trabajo en red con diferentes agentes sociales de la comunidad de acogida. Trata además de promover la interacción frecuente, concluyendo en una mayor integración de NTPs en la sociedad, y el empoderamiento de las personas que participan a través de la mejora de sus competencias personales y habilidades sociales, así como un mejor conocimiento de la comunidad y los recursos disponibles. Como consecuencia, se da una mejora en las perspectivas individuales económicas, laborales, sociales, etc.

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Publicación del quinto boletín informativo del proyecto Job Broker

Os presentamos la 5ª edición del Boletín informativo Job Broker e-zine: Desarrollo de competencias y aprendizaje del JOB BROKER en la UE.

Tras 3 años de trabajo, el proyecto de Erasmus + Job Broker llega a su fin. Con motivo de la conclusión del proyecto, los diferentes socios se reunieron en Viena durante los días 5 y 6 para cerrar los últimos asuntos pendientes y debatir cuáles han de ser los siguientes pasos a llevar a cabo. En esa misma línea, de manera previa a esta reunión, se celebró una conferencia final bajo el Título “Job Broker” en la cual se analizó el nuevo rol y el entendimiento de los servicios que prestan los Job Brokers y se definió un perfil profesional que fusione los roles tradicionales de los Agentes de trabajo y de los Consejeros.

Todos estos asuntos son descritos en profundidad en el boletín, el cual os invitamos a leer en este comunicado, para más información, pinche aquí.

Última reunión transnacional del proyecto EPHT

NicosiaEPHTLos pasados días 9 y 10 de julio el presidente de Documenta, Javier Farto, asistió a la última reunión transnacional del proyecto “Employer Programme for Hospitality and Tourism” (EPHT) celebrada en Nicosia (Chipre).

El proyecto EPHT busca estrechar la relación entre las instituciones educativas y la industria hostelera y el turismo, para mejorar los planes de estudio de manera que haga frente a las necesidades del sector. Para ello tiene como objetivo diseñar una metodología sistemática para el desarrollo de un programa de empleo de éxito; crear y desarrollar una plataforma electrónica como herramienta para facilitar esta metodología y elaborar una guía de buenas prácticas.

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Documenta participa en la segunda reunión transnacional del proyecto MINGLE

MINGLEsegundareunionDocumenta asistió a la segunda reunión transnacional del proyecto MINGLE, celebrada en Uppsala (Suecia) durante los días 12 y 13 de julio. El programa tiene como objetivo fomentar la integración a largo plazo de personas nacionales de terceros países en la comunidad de acogida, creando lazos con personas de la red local mediante el intercambio de experiencias culturales. Se formará a las personas participantes en habilidades lingüísticas, trabajando la confianza política, social e institucional, además de realizar seguimientos personalizados en base a las necesidades individuales.

A esta reunión acudieron representantes de todas las organizaciones que trabajan en conjunto para la implementación del proyecto, donde se concretaron las mejores estrategias para continuar con el desarrollo del programa y su impacto social.

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