La implicación de los empleadores en la inserción laboral de los jóvenes

Proyecto igma3. Programa de formación para orientadores laborales

igma3 nicosiaLa inserción de los jóvenes en el mercado laboral requiere de la participación de distintos agentes en el entorno local. Más aún en el caso de aquellos colectivos que se encuentran en riesgo de exclusión. Orientadores, trabajadores sociales, personal de los servicios de empleo, autoridades locales, tutores y profesores forman parte de una red en la que suele tener poca incidencia una figura fundamental del proceso: el empleador.

El proyecto igma3 propone la formación de las redes que trabajan en el territorio para el acceso de los jóvenes con especiales dificultades al empleo atendiendo a esta necesidad.

Para ello se ha diseñado un plan de formación dirigido a orientadores que trata:

El concepto de la metodología igma para la inserción laboral de jóvenes (18-30 años).

La aplicación de los principios igma en la orientación y desarrollo profesional de los jóvenes.

La elaboración de perfiles individualizados y asesoramiento personal para la entrada en el mercado laboral o la formación ocupacional del joven.

La implicación del empleador en los procesos de orientación de jóvenes con el objeto de mejorar las oportunidades de empleo y la cooperación entre los agentes de la red que lo hacen posible.

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DOCUMENTA participa en la segunda reunión transnacional del proyecto europeo JOB BROKER

DOCUMENTA participa en la segunda reunión transnacional del proyecto europeo JOB BROKER (Eramus+) sobre intermediación laboral, celebrada en Reikiavik los días 7 y 8 de julio de 2016.

Finalizada la fase de análisis de la situación actual en los distintos países comenzamos a trabajar en la definición del perfil profesional del Job Broker y en los contenidos del programa de formación que permita actualizar y formalizar los perfiles formativos asociados a la orientación e inserción laboral de personas en situación de desempleo.

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El proyecto INMA continúa avanzando

Celebrada la segunda reunión del proyecto “INMA - Innovation Management Agent” (Erasmus+) en Lisboa los días 21 y 22 de Junio con la participación de todos los socios: DOCUMENTA (España), Cankiri Karatekin University y CCSA (Turquía), ISQ (Portugal), ERIFO (Italia) y SMRDA (Rumanía).

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IGMA3. Coordinación de los servicios de formación, orientación e inserción laboral de jóvenes

IGMA3sem2DOCUMENTA, Instituto Europeo de Estudios para la Formación y el Desarrollo está trabajando en un proyecto Erasmus+, financiado por la UE, para mejorar la eficiencia en los procesos de inserción laboral de los jóvenes de 18-30 años en riesgo de exclusión: IGMA3.

Dentro de las actividades del proyecto hemos celebrado una jornada técnica con el doble propósito de hacer un diagnóstico sobre la situación de los servicios para la inserción laboral disponibles para los jóvenes en Cantabria, así como recoger las inquietudes de los profesionales que trabajan en orientación sobre las necesidades y tipo de formación más adecuada para su propio desarrollo profesional.

La sesión tuvo lugar el pasado día 1 de julio en las instalaciones de la Fundación Caja Cantabria en Santander. Nos acompañaron un variado grupo de representantes de distintas entidades que trabajan en la orientación e inserción laboral de jóvenes y empleo (Cáritas, Servicio de Inclusión Social del Ayuntamiento de Santander, Observatorio del SEPE, AMICA, ADL de Los Corrales de Buelna y Cruz Roja Cantabria) que hicieron del encuentro un espacio de debate intenso y productivo.

Sus aportaciones ya son parte del proyecto IGMA3 y esperamos continuar con la colaboración ahora iniciada.

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